Dein Weg zu persönlichem Wachstum und zukunftsfähiger Teamführung
Führungskräfte überzeugen mit klarer Kommunikation und nachvollziehbaren Entscheidungen. Wenn es drauf ankommt müssen sie unter Druck schnell und präzise handeln und für ihr Team brennen ohne dabei auszubrennen. Verantwortung übernehmen heißt auch gute Führung etablieren. Und die fußt auf Förderung, Vertrauen und einer feuerfesten Wertebasis. – Wie das geht? Ich zeige es dir.
Coaching und Beratung
Mein Angebot für dich und dein Team
Deine Persönlichkeitsentwicklung
Ich trainiere und verbessere mit dir deine Kommunikationsfähigkeiten. Unsere Hauptthemen sind: emotionale Intelligenz und soziale Kompetenz. Dabei gehe ich individuell auf deine Bedürfnisse ein.
Was das bringt:
Stärkung deines Selbstbewusstseins und deiner Fähigkeit zur Selbstreflexion.
Dein neues Selbstmanagement
Sicher weißt du was Work-Life-Balance heißt. Aber lebst du diese Balance schon? Ich helfe dir dabei dein Zeitmanagement zu optimieren und verlässliche Prozesse zu etablieren.
Was das bringt:
Du gewinnst Zeit. - Für die Arbeit am Unternehmen. Für neue Ideen. Und für dich.
Entwicklung deiner Führungsqualitäten
Gemeinsam entwickeln wir deine Führungskompetenzen weiter. Ich gebe dir Werkzeuge an die Hand und bringe dich auf die nächste Stufe.
Was das bringt:
Etablierung einer effektiven und wertorientierten Führung inkl. konstruktiver Fehler- und Vertrauenskultur.
Schärfung deiner strategischen Kompetenzen
Ich bin dein Sparringspartner bei der Entwicklung von Lösungsansätzen. Ich fordere dich heraus, zeige dir neue Wege und helfe dir bei analytischen und strategischen Aufgaben. Selbst bei komplexen Herausforderungen.
Was das bringt:
Klarheit für dich, souveränes Auftreten und schnellere Entscheidungen.
Führung und Teamentwicklung
Ich biete dir und deinem Team Raum für Weiterentwicklung, Orientierung und Austausch. Zusammen arbeiten wir an der Schaffung eines positiven Arbeitsklimas durch wertebasierte Handlungen.
Was das bringt:
Du hast ein leistungsstarkes, motiviertes und gesundes Team, das wertschätzend miteinander kommuniziert.
Konflikt- und Stressmanagement für dich und dein Team
Mit dir und deinem Team trainiere ich den Umgang mit Konfliktsituationen. Gleichzeitig zeige ich Wege auf, wie du einen Flächenbrand von vornherein vermeidest.
Was das bringt:
Du hast einen feuerfesten Fahrplan für Stressbewältigung und stärkst die Resilienz im Team.
Folgende Formate biete ich an:
Eins-zu-Eins-Coaching
Gruppen-Coaching
Workshops in Unternehmen
CEOinside
Dein Event für Netzwerk, Austausch und Impulse
Hier lädst du deine Führungsstärke auf. Für Unternehmer-/innen und Geschäftsführer-/innen mit Mitarbeiterverantwortung. Die Veranstaltungsreihe die Dich weiterbringt. Dein Umfeld, die Menschen mit denen du dich umgibst, prägt deine Entwicklung und deine Zukunft. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld von Menschen die nicht müssen, sondern kraftvoll wollen!
Das sagen Führungskräfte mit denen ich gearbeitet habe:
Wer ich bin?
Als Ex-Führungskraft blicke ich zurück auf 14 Jahre Erfahrung bei einer großen deutschen Versicherungsgruppe. Zuletzt waren mein Team und ich verantwortlich für rund 15.000 Kunden. Das erfordert eingespielte Abläufe und motivierte Mitarbeiter:innen. - Meine nunmehr 20 Jahre ehrenamtliches Engagement bei der Feuerwehr - Stand heute: Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr Leipzig und Vorsitzender des Vorstandes des Leipziger Feuerwehrverbandes - sind mir stete Quelle, wenn es darum geht, Menschen zu inspirieren und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
Mit meinen vielseitigen Erfahrungen aus beiden Bereichen bin ich dein Sparringspartner auf Führungsebene und zeige dir wie du selbstentscheidende, eigenverantwortlich handelnde Teams formst und dabei als Führungskraft nachvollziehbar und souverän performst.
Nach einem ersten Gespräch sehen wir klarer und weiter. So erreichst du mich:
Robby Faehse
M +49 177 590 58 82
hallo@faehse-coaching.de